外部企业社会责任对员工创新行为的影响机制研究

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期刊信息

刊名：中南大学学报(社会科学版)
Journal of Central South University (Social Science Edition)
2003.01合并到《中南大学学报(社会科学版)》
主办：中南大学
周期：双月
出版地：湖南省长沙市
语种：中文
开本：大16开
ISSN：1672-3104
CN：43-1393/C
复合影响因子：0.760
综合影响因子：0.366
历史沿革：
现用刊名：中南大学学报(社会科学版)
曾用刊名：中南工业大学学报(社会科学版)
创刊时间：1999
国内外数据库收录
CSSCI（2019-2020）来源期刊

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【作者】颜爱民龚紫谢菊兰

【关键词】外部企业社会责任; 工作使命感; 道德认同; 创新行为;

【摘要】结合社会认同理论与信号理论,从工作使命感的视角探讨外部企业社会责任对员工创新行为的潜在影响与作用机制。通过对413名员工进行调查后发现:外部企业社会责任能激发员工创新行为;工作使命感是外部企业社会责任影响员工创新行为的重要中介机制;道德认同不仅可以增强外部企业社会责任和工作使命感之间的正向关系,而且还可以加强工作使命感在外部企业社会责任与员工创新行为间的中介作用。研究结果可以为企业通过创新行为实现创新发展提供有价值的管理启示。

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